Résolument conçue pour l'international, notre offre santé et prévoyance apporte des réponses adaptées et évolutives aux non-résidents, un conseil personnalisé et un accompagnement dans votre mobilité géographique.
La couverture santé est le socle de la protection familiale. Nos équipes interviennent pour mettre en place les solutions d'assurance expatriés, adaptées à vos besoins en matière de remboursement de frais de santé et d’assistance rapatriement.
Les salariés peuvent ainsi protéger leurs revenus en cas d’arrêt de travail grâce à des garanties indemnités journalières, tandis que les contrats d’assurance-décès permettent le versement d’un capital aux ayants droit en cas d’invalidité et/ou de décès.Nous vous aidons à adapter le niveau de couverture à votre structure familiale et à vos besoins patrimoniaux.
Le départ à la retraite est une étape clé qui doit être anticipée le plus tôt possible, d'autant plus lorsque tout ou partie d'une carrière s'est effectué à l'étranger.
En effet, les conséquences d'une expatriation sur les revenus à la retraite diffèrent selon, entre autres, le pays de résidence ou le statut de chacun (salarié ou indépendant).
Pour préparer au mieux le départ à la retraite d'un expatrié, il peut être utile de procéder à l'étude de sa carrière au travers d'un Bilan retraite.
Devenu un des lieux tendance pour poser ses bagages ces dernières années, le plus célèbre des Émirats Arabes Unis attire également la convoitise des investisseurs. Fiscalité faible, voire nulle, économie ultra-dynamique, marché de l’immobilier en plein essor, autant de facteurs qui amènent certains Français à envisager de réaliser une partie de leurs investissements à Dubaï.
Lorsque vous travaillez à l’étranger, vous relevez, en principe, du régime obligatoire de retraite local et cotisez dans cet État. Ces périodes d’activité peuvent permettre de bénéficier d’une retraite auprès du régime local. Dans ce cas, vous percevez une retraite de chacun des régimes auxquels vous avez été affilié : une retraite française et une retraite étrangère. Les règles propres à chaque régime, si elles étaient appliquées isolément, auraient pour effet de pénaliser les assurés ayant eu des carrières dans plusieurs pays.
Une personne entretient des liens avec un ou plusieurs pays lorsqu'elle possède une ou plusieurs nationalités, séjourne de façon permanente ou ponctuelle dans un ou plusieurs États, a son patrimoine situé dans différents pays, ou bien encore, elle a des membres de sa famille qui résident dans un ou plusieurs États. Tous ces liens ont des incidences dans de nombreux domaines : le premier qui vient à l'esprit est la fiscalité, mais d'autres impacts sur les domaines civils et sociaux ne doivent pas être négligés.