Prévoyance à l'international Protéger ma cellule familiale durant mon expatriation
Résolument conçue pour l'international, notre offre santé et prévoyance apporte des réponses adaptées et évolutives aux non-résidents, un conseil personnalisé et un accompagnement dans votre mobilité géographique.
ASSURANCE SANTÉ À L’INTERNATIONAL
Vous résidez à l’international ou avez un projet de mobilité ?
ASSURANCE SANTÉ À L’INTERNATIONAL
Vous résidez à l’international ou avez un projet de mobilité ?
La couverture santé est le socle de la protection familiale. Nos équipes interviennent pour mettre en place les solutions adaptées à vos besoins en matière de remboursement de frais de santé et d’assistance rapatriement.
PRÉVOYANCE À L’INTERNATIONAL
La prévoyance permet de faire face à des évènements imprévus de la vie.
PRÉVOYANCE À L’INTERNATIONAL
La prévoyance permet de faire face à des évènements imprévus de la vie.
Les salariés peuvent ainsi protéger leurs revenus en cas d’arrêt de travail grâce à des garanties indemnités journalières, tandis que les contrats d’assurance-décès permettent le versement d’un capital aux ayants droit en cas d’invalidité et/ou de décès.
Nous vous aidons à adapter le niveau de couverture à votre structure familiale et à vos besoins patrimoniaux.
AVEC UN CONSEILLER
Les successions internationales : quelles règles s’appliquent ?
Le règlement d’une succession internationale est particulièrement complexe dans la mesure où chaque État dispose de sa propre législation, que ce soit en matière civile (partage de la succession) ou en matière fiscale (imposition de la succession). Mais alors comment déterminer quelles règlent s’appliquent ?
Prenez soin de votre famille durant votre expatriation
Un projet d’expatriation revêt par nature, une certaine complexité, une part de risque, d’aventure. L’obtention d’un visa, l’inscription des enfants dans une bonne école, le choix d’un logement confortable, sont des éléments déterminants dans la réussite d’un séjour de longue durée à l’étranger.
Retraite des expatriés : un environnement complexe
Lorsque vous travaillez à l’étranger, vous relevez, en principe, du régime obligatoire de retraite local et cotisez dans cet État. Ces périodes d’activité peuvent permettre de bénéficier d’une retraite auprès du régime local. Et, dans ce cas, lors de votre départ à la retraite, vous percevrez une retraite de chacun des régimes auxquels vous avez été affiliés : une retraite française et une retraite étrangère.