Expat Prévoyance Une offre individuelle monde entier pour les expatriés qui souhaitent protéger leur famille
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- Garanties prévoyance possible avec ou sans garanties santé ;
- Souscription individuelle ou collective à partir de 5 collaborateurs
- Capital décès, indemnités journalières et rente invalidité
Cette offre est faite pour vous :
- Si vous souhaitez protéger votre famille
- Si vous avez entre 18 et 65 ans
- Si vous êtes salariés vous pouvez bénéficier des indemnités journalières
AVEC UN CONSEILLER
Bénéficier de garanties prévoyance à la française.
Capital décès de 50 000 € à 500 000 €, Double effet / doublement en cas d’accident.
Indemnités journalières de 90 € à 200 € / jour, Rente invalidité de 32 850 € à 73 000 €.
LE FONCTIONNEMENT :
LE FONCTIONNEMENT :
Avec l’offre Expat Prévoyance, bénéficiez d’une garanties prévoyance à la française modulable adaptée à vos besoins et ceux de votre famille quel que soit votre pays d’expatriation.*
*Sauf USA et autres territoires détaillés dans les conditions générales
Plus d'informations
Nos équipes se tiennent à votre disposition pour déterminer, à vos côtés, l'offre prévoyance la mieux adaptée à vos besoins et projets.
AVEC UN CONSEILLER
ASSURANCE SANTÉ À L’INTERNATIONAL
En amont de votre expatriation ou durant votre séjour à l’étranger
La couverture santé est le socle de la protection familiale. Nos équipes interviennent pour vous conseiller quant aux solutions les mieux adaptées à vos besoins, en matière de remboursement de frais de santé quel que soit votre pays de résidence.
ASSISTANCE RAPATRIEMENT
Une protection en cas d'accident ou de maladie survenu à l'étranger
Le coût des soins médicaux ou le cadre médical et sanitaire dans certains pays n’est pas toujours aussi satisfaisant qu’en France. Une assurance rapatriement prend en charge votre retour en France ou chez vous, lorsque la situation le nécessite.
RETRAITE DES FRANÇAIS EXPATRIÉS
Anticiper son départ à la retraite, préparer l'avenir
Les conséquences d'une expatriation sur les revenus à la retraite diffèrent selon le pays de résidence ou encore le statut de chacun (salarié ou indépendant). Le départ à la retraite est une étape clé qui doit être anticipée la plus tôt possible.